Mission

Die Mission von usolvit ist es, Organisationen und Individuen dabei zu unterstützen, die beste Version von sich selbst zu realisieren.

Wir unterstützen Lösungen für Organisationen, Teams und Einzelpersonen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung und persönlicher Entwicklung.

Lösungen sind individuell und einzigartig, und das, was SIE sich für Ihre Zukunft vorstellen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele und erwünschte Zukunft klar zu beschreiben und zu beginnen, in die richtige Richtung zu gehen.

Dabei ist unser Name unser Programm: „You solve it!“

Das bedeutet für uns:

Wir respektieren Ihre Kompetenz und Expertise für Ihre eigene Situation. Als BeraterInnen geben wir Impulse und Unterstützung. Wir achten sorgfältig auf das, was bei Ihnen gut funktioniert. Wenn wir neue Ideen und Vorschläge einbringen, dann tun wir dies sorgfältig, ohne fremde Modelle überzustülpen.Wir bieten unsere Erfahrung und unser Know-how an – Sie entscheiden, was für Ihre Situation passt.

Daher ist auch unser wichtigstes Motto: supporting resourceful development – kompetente Entwicklung fördern.

 

Credo

Folgende weitere grundlegende Überzeugungen begleiten unser Handeln:

Flow for it!

Aufmerksame Gelassenheit statt blindem Aktionismus.

Mit Wundern rechnen

Wir vertrauen auf die Gestaltungsfähigkeit von Individuen und Organisationen.

Handeln statt jammern

Kleine Veränderungen – große Wirkung. Es gilt, den Ball ins Rollen zu bringen.

Belief matters

Wer aufgibt verliert.

„Die Aktion ist in der Interaktion“ (Insoo Kim Berg)

Wir definieren uns in unseren Beziehungen. Positiver, wertschätzender Umgang ist der Nährboden für Entwicklung.

 

Beratungsansatz

Unser Beratungsansatz beruht auf dem lösungsfokussierten Ansatz von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg und den Prinzipien der systemischen Organisationsberatung.
Die folgenden vier Merkmale erfahren wir als entscheidenden Unterschied, der die besondere Qualität unserer Arbeitsweise ausmacht:

Lösungsfokussiert

  • Probleme und Lösungen hängen nicht unmittelbar zusammen. Es ist nicht notwendig, Probleme zu analysieren um Lösungen zu bewirken. Lösungen sind das, was SIE sich für Ihre Zukunft wünschen.
  • Wir lenken den Fokus auf zukünftig erwünschte Lösungen und helfen Ihnen, konkrete Zukunftsbilder klar und deutlich zu beschreiben.
  • Wir unterstützen Sie dabei, bereits vorhandene Anzeichen positiver Entwicklungen wahrzunehmen und zu verstärken.
  • Wir bringen Prozess- und Fachwissen nur dort ein, wo es wirklich nachgefragt wird, ohne fremde Modelle überzustülpen.

Ressourcen-fokussiert

  • Wir suchen und verstärken die vorhandenen Ressourcen der Menschen & Organisationen und bauen auf das, was schon funktioniert.
  • Wir betrachten KundInnen als ExpertInnen für ihre Situation und BeraterInnen als KatalysatorInnen und UnterstützerInnen.
  • Wir gehen auf die Menschen ein und achten genau darauf, was für die Organisation, Person und Situation passt.

Vielfältig

  • Methodisch: Wir schöpfen aus dem vielfältigen Toolset der lösungsfokussierten Beratung, erfinden aber auch immer wieder innovative Beratungs-, und Moderationsinstrumente für und mit unseren KundInnen.
  • Thematisch: Der Erfahrungsschatz der BeraterInnen erlaubt es uns, eine breite Palette an Themen und Situationen abzudecken.
  • Kulturell: Wir schöpfen aus interkultureller Erfahrung – sowohl in nationalen, organisationalen und funktionalen Kulturen – und sehen uns als weltoffen und international orientiert.

Lebendig

  • Unsere Arbeitsweise ist „serious fun“, das meint zielgerichtetes, lustvolles, spielerisches und innovatives Arbeiten.
  • Fröhliche und entspannte Arbeit bringt Intuition und Kreativität ins Spiel und dadurch bessere Ergebnisse.
  • Wir arbeiten konkret und pragmatisch an den vitalen Themen von Menschen, Gruppen und Organisationen.