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Umfrage zu „Leading Change“. Machen Sie mit!

usolvit führt gerade eine Umfrage zur Frage „Leading Change: Was unterscheidet exzellente von mittelmäßigen Change ManagerInnen?“ durch. Die Ergebnisse aus dem deutschsprachigen Raum liegen bereits vor. Wenn Sie daran Interesse haben und bereit sind, mit zu machen, dann melden Sie sich doch bei uns unter [email protected] !

Wir haben bereits Interviews mit ca. 20 Change ManagerInnen geführt, sowie die Meinung von ca. 100 ManagerInnen mit Fragebögen erhoben. Daraus hat sich für uns ein sehr interessantes Kompetenz-Profil eines / einer erfolgreichen Change-ManagerIn ergeben, sowie eine Reihe von Situationen, an denen man Unterschiede im erfolgreichen oder weniger erfolgreichen Verhalten sehr deutlich erkennen kann.

Was sich daraus ergeben wird? Jedenfalls fließen diese Erkenntnisse in unser Lern-Center „Leading Change“ ein, das wir für alle mit dem Thema „Veränderung“ befassten Personen anbieten. Und die Recherche geht weiter… Klinken Sie sich ein, wenn Sie das Thema interessiert!