Mag. Elfriede Czerny

  • Systemisch-lösungsfokussierte Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach, Hochschul- und Universitätslektorin.
  • Consultant der usolvit consultants GmbH
  • Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

Aktuelle Beratungsschwerpunkte

  • Personalentwicklung: Gestaltung von Entwicklungs-, und Fördermaßnahmen für Talente und Führungskräfte;Erstellung und Durchführung von Maßnahmen zur Ermittlung und Entwicklung von Kompetenzen und Talenten; Schulungen im Bereich Potenzialerkennung und entwicklungsorientierter Gesprächsführung für Führungskräfte und HR-MitarbeiterInnen
  • Teamentwicklung: Analyse der Stärken und Potenziale von Teams; Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Team-Kompetenz und Team-Performance; Teamcoaching; Teamentwicklung und Teambuilding
  • Coaching: Karriere- und Kompetenzcoaching; Potenzialerkennung; Kompetenzentwicklung; Umgang mit Konfliktsituationen und Widersprüchen; Reflexion von Werten, Motiven, Verhaltensmustern und Rollen; vom Mitarbeiter zur Führungskraft; Laufbahn- und Karriereplanung
  • Moderation: Durchführung von Kompetenzworkshops, Strategieworkshops

Berufliche Erfahrungen

  • Mehrjährige Führungs- und Beratungserfahrung in unterschiedlichen Funktionen im In- und Ausland
  • Selbständige Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach
  • Universitätslektorin und Forschungspartnerin an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen
  • Forschungspartnerin der PEF Privatuniversität für Management
  • Consultant Human Resources & Organisational Development bei ASTRA CEE Sp.z o.o., Warschau
  • Marketing- & HR-Verantwortliche bei ASTRA Central & Eastern Europe GmbH, Wien
  • Veröffentlichungen zu den Themen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Human Resource Management, Strategie