Die Zeit von „Best-Practice-Modellen“ ist vorbei. Was in einer Situation funktioniert kann in einer anderen vollkommen verkehrt sein, weil jede Organisation anders ist. Dennoch gibt es ein paar Grundprinzipien für Change, die immer wichtig sind. Wir nennen sie „good practices“. Dazu gehören die im usolvit-Change-Rad beschriebenen Prozess-Prinzipien. Sie werden ergänzt durch eine Fülle von Mikropraktiken, derer sich erfahrene Change Agents bedienen. Wir vermitteln diese zum Beispiel in unserer Lernreise Change Leadership.