FAQ-Details

Welche Rolle spielt Leadership bei organisationalem Wandel?

Eine immense. Vor allem sind Change Management Skills deutlich anders als Skills für das Tagesgeschäft. Bei agilen Transformationen muss Leadership auf breiter Basis ausgeübt werden. Sowohl Top wie auch Mittel-Management müssen ihre Rollen ganz anders wahrnehmen. Leadership ist der entscheidende (Miss)-Erfolgsfaktor für Change Prozesse. Leadership ist so wichtig dass usolvit ein eigenes Skill-Modell und eine Lernreise Change Leadership dazu entwickelt hat.

Zuletzt aktualisiert am 8. April 2020 von usolvit consultants GmbH.

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