Jeder Teambuilding-Workshop ist anders weil jedes Team anders ist. Es kann um folgende Schwerpunkte gehen:

1. Inhaltliches: Aufgaben, Strukturen, Prozesse, Schnittstellen, Aufgabenverteilung
2. Interaktion: Umgang miteinander, Konflikte, Kommunikation, Spielregeln im Team
3. Strategie: Vision, Leitbild, Pläne, Strategie, Stakeholder Management

In jedem Themenbereich wird hoch interaktiv an einem gemeinsamen Bild der erwünschten Zukunft gearbeitet. Es geht um gemeinsames Erleben und Freude an der Kommunikation. Dabei setzen wir – wenn gewünscht - viele kreative Methoden ein, wie z.B. Malerei, Musik, darstellendes Spiel, Outdoor Übungen, Film, u.v.m.