KundInnen-Stimmen aus Change-Management Projekten

Ohne die Klausuren – zuerst im Management und dann mit den MitarbeiterInnen – hätten wir die Reorganisation nicht so rasch umsetzen können. Gut war, dass wir rechtzeitig im Management die Ziele und ersten Schritte geklärt haben. Das war mit guter Moderation leichter als alleine.

Das ist jetzt anders – darüber sind wir froh:

• Es wird mehr miteinander gesprochen: Die “positive Gerüchteküche” wurde breiter und schließt mehr Personen ein. Eine Vernetzung der Führungskräfte hat stattgefunden.
• Die “Kruste” ist aufgebrochen. Nachhaltigkeit und Kontinuität im Prozess werden als positiv wahrgenommen. Die mittleren Führungskräfte sind zu Motoren des Prozesses geworden.
• Atmosphäre und Prozesse sind besser, informell läuft es gut, auch schwierige Themen werden sachlich angesprochen.

Bei unserer Grundsatzentscheidung über die unsere neue “erwünschte Zukunft” waren wir froh, dass wir auf einen kompetenten Blick von außen zurückgreifen konnten. Ein Erfolgsfaktor war auch, dass wir gemeinsam mit unserer Coach die Mitarbeiterveranstaltung gut vorbereitet hatten und auf die verschiedenen Fragen und Reaktionen gefasst waren. Obwohl nicht alle sofort begeistert waren, fühlten sie sich zumindest ernst genommen. Von unserer Beraterin bekamen wir viele wichtige Anregungen für unser Change-Vorhaben, die für das Gelingen essentiell waren.

KundInnen-Stimmen aus Teambuildings

• Der Workshop hat meine Erwartung voll erfüllt, und ich bin überrascht worden. Die Moderation und der Aufbau waren echt super. Es war nie langweilig.
• Ich bin begeistert – es hat echt Spaß gemacht. Ich lernte einige Lektionen für mich selbst - und nicht nur über das Team!
• Der Workshop zeigte wirklich sehr gut, wie das Team funktioniert. Das war sinnvoll. Zur gleichen Zeit gab er uns auch neue Ideen, auf die wir im Büro nicht gekommen wären.
• Der Workshop hat uns gezeigt, wie gut wir zusammenpassen, und wo wir uns verbessern können. Und ich erkannte Dinge, die ich noch nie in dieser Weise zuvor gedacht hatte.
• Tolle Veranstaltung, die einen wertvollen Beitrag leistete, die Zugehörigkeit zum Bereich und das Miteinander im Führungsteam zu stärken.
• Es war einmal etwas ganz anderes! Das war gut für uns.

KundInnen-Stimmen aus Coachings

• Die gewälzten Ideen haben mir wieder eine Perspektive gegeben und meinen Horizont von „enge Bergschlucht“ auf „weite Savanne“ geändert – und meinem Antrieb einen Turbo verliehen!
• Vielen Dank für Ihre Begleitung! Ich konnte sehr viel aus unseren Meetings mitnehmen und mich besser kennenlernen.
• Wow, nach nur einer Coaching-Stunde war meine Perspektive klar und ich kann jetzt voller Energie weitermachen. Wie hast Du das gemacht?
• Ihre professionelle Unterstützung hat mir sehr geholfen. Danke.
• Susanne Burgstaller hat durch ihre umfangreiche Erfahrung, ihr außerordentliches Kommunikationstalent, und ihr besonderes Geschick im Umgang mit multi-kulturellen Teams und Coachees einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter geleistet. Ihr immer freundliches und verbindliches Auftreten, die hervorragende Gesprächsführung und ihr Einfühlungsvermögen versetzen sie in die Lage, stets ein positives und konstruktives Gesprächsklima zu gewährleisten.

KundInnen-Stimmen aus Trainings

• Ich habe mit einigen TeilnehmerInnen der ersten „Changemanagement Gruppe“ gesprochen und habe ausschließlich positives Feedback zu Ihrem Workshop erhalten! Sie sind bei der Gruppe sehr gut angekommen und Schlagworte wie „Das beste Seminar seit dem Lerngang“, „erfrischend, kompetent, abwechslungsreich“ sind nur einige aus dem Sammelsurium der mündlichen Rückmeldungen. :-)
• Susanne kann die Leute gut motivieren mitzumachen. Bringt ihre Meinungen gut rüber. Wirkt durch ihr Auftreten sehr kompetent, geht auf die einzelnen Personen gut ein. Gibt gute Tipps und Anregungen.
• Gefallen hat mir: Die offene Stimmung; alle Impulse der Trainerin, die Vielfalt der Settings (2er-Teams, halb-halb-Teilung, Plenum, Veränderungsübung,...), die Vielfalt der Themen und der Mix aus Theorieinput und Praxis.
• Die fokussierte intensive Bearbeitung eines zentralen Führungsthemas gemeinsam mit einer professionellen, zeitgemäßen Beraterin war sehr lehrreich.
• Dr. Burgstaller hat die beiden Tage sehr gut moderiert und ist auf die Wünsche der Teilnehmer sehr gut eingegangen, sodass ein ausgezeichnetes Ergebnis erreicht werden konnte.
• Perfektes methodisches Vorgehen von Dr. Burgstaller - eigentlich wie immer und somit gewohnt - aber immer wieder beeindruckend!