Enterprise Agility Coaching

Agiles Know how geht bereits längst über das Agile Manifest und die Basis-Methoden hinaus. Mittlerweile gibt es klare Erkenntnisse darüber, wie agile Methoden außerhalb der IT wirken. Besonders wichtig: Agile Transformationen lassen sich nicht in Wasserfall-Manier managen!

Holen Sie sich Know how darüber wie

• Sie Agilität für die Erreichung der Ziele Ihrer Organisation nutzen können
• Sie das Potenzial von Selbstorganisation fördern
• Sie fluide und menschenzentrierte Organisationsformen entwickeln
• Sie Ihren Mitarbeitern Wirksamkeit und Nutzen von Agilität vermitteln können
• Sie agil werden können, ohne jemals Scrum einzuführen ;-)

Ihr usolvit Service reicht von der Beratung Ihres Management Teams zu Fragen der Anwendbarkeit von Business Agility für Ihre Organisation über das Coaching Ihres Agilen Transformations-Teams oder Impulsen zu Enterprise Agility bis hin zur kompletten Begleitung Ihrer Agilen Transformation.

Executive Coaching beim Storytelling Auftritt

Die Geschichte, die Sie über Ihre Change Expedition zu Ihrem neuen WoW erzählen, ist nicht beliebig. Sie muss einem roten Faden folgen, mit der bisherigen Geschichte der Organisation kongruent sein, und dennoch etwas Neues und Inspirierendes bieten. Auch die Art und Weise der Erzählung macht einen Unterschied.

Business Geschichten sind keine Märchen, können aber Menschen stark bewegen wenn sie gut aufgebaut sind. Sie folgen bestimmten Erfolgsprinzipien. Aber nicht jede ManagerIn ist eine geborene Geschichten-ErzählerIn.

Holen Sie sich Support bei diesen Fragen:

• Was ist mit Storytelling für unsere Change Geschichte rauszuholen?
• Welche Dramaturgie wollen wir?
• In welche erwünschte Zukunft soll unsere Geschichte führen?
• Welche Hürden wollen die handelnden Personen wie bewältigen?
• Was passt zur aktuellen Situation der Organisation und zum bisherigen Weg?
• Wie kann ich / wie können wir sie authentisch zum persönlichen und organisationalen Stil passend und motivierend erzählen?

Ihr usolvit Service reicht vom Brainstorming Ihrer Change Story über Ghost-Writing, Einbau in Ihre Change Journey bis zum Auftritts-Coaching vor einem Event.

Executive Team Coaching

Executive Teams fordern eine kompetente Sparring-PartnerIn, die mit strategischen Themen vertraut ist und auf Augenhöhe „challengen“ und wertschätzend neue Impulse geben kann.

• sich als Team wahrnehmen
• Alignment von Strategie, Purpose und Vision erzielen
• Unternehmensentwicklung gemeinsam vorantreiben
• neue (agile) Methoden zu Change und Unternehmenssteuerung verproben
• Geschäftsmodelle überprüfen

Ihr Executive Team könnte von mehr Wir-Gefühl und einem inhaltlichen Sparring profitieren? usolvit bietet flexible Begleitung, sowohl vor Ort im normalen Alltagsgeschehen als auch in Form von Klausuren und Teamings. Susanne coacht seit Jahren Teams auf dieser Ebene.