Die Arbeitswelt braucht ein neues WoW! Wie könnte Ihr Preferred Future Way of Work aussehen?
Hier sind unsere Vorstellungen:
- Positiver Purpose als treibende Kraft: Die Kraft des WOZU entdeckt und genutzt
- Positive Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Erfahrung: Vom Papier ins Leben gebracht
- Der Spirit von Agile lebt und generiert Wert für Kunden
- Neue Formen von Führung sind geschaffen
- Moderne Organisations-Designs entwickelt - nahe am Kunden, fluide, lernend, selbstorganisiert
usolvit unterstützt Geschäftsleitungen und Führungskräfte im Bereich wissensbasierter Arbeit (zum Beispiel Finanzdienstleistung, IT oder öffentlicher Bereich), die sich mit ihren Organisationen ernsthaft in Richtung neue Arbeit - neuer Way of Work bewegen. Sie können so einen WoW-Effekt für sich und ihre Organisationen generieren.
usolvit bietet Ihnen ein komplettes Change-Toolset und ein lösungsfokussiertes Objektiv, mit dem Sie die für sich passenden Lösungen rasch sehen und umsetzen können. So fördern Sie Ihre Lösungskompetenz, und es geht leicht: You solve it!!
Was machen wir anders?
- Lösungsanalyse statt Problemanalyse
- Einzigartiger Methoden-Mix aus Praxis und Wissenschaft
- Tonnen von Erfahrung
- Immer frisches Wissen
- Perspektive der Millenials mit an Bord
Wie arbeiten wir in Zeiten einer globalen Pandemie?
Ausschließlich digital, mit verschiedensten Remote Tools und lebendigen online Methoden. Wozu?
Zu Ihrem und zu unserem Schutz. Weil BeraterInnen normalerweise viel herumkommen: wir sind in den verschiedensten Bürogebäuden, Seminarlocations und Transportmitteln unterwegs und treffen die unterschiedlichsten Menschen und Gruppen. Solange Schutzmaßnahmen notwendig sind lassen wir das alles weg - ausnahmslos. Damit wir alle sicher gesund bleiben.
Was machen wir statt dessen? - Virtuelle Workshops, Seminare und Coachings, auf MS Teams, Zoom, Skype, Webex oder anderen Online Plattformen, unter Einsatz der Vielzahl von Collaboration oder Visualisierung-Tools die es bereits gibt. Das funktioniert erstaunlich gut. Für unsere Millenials ist dies sowieso normal, und Susanne ist seit 2003 als Online Trainerin zertifiziert und kann jetzt endlich ihre Passion dafür ausleben.
Treffen wir uns online!
usolvit ist ein Familienbetrieb mit einem großen internationalen Netzwerk. Geleitet wird usolvit von Susanne Burgstaller, die über 30 Jahre Führungs-, und Beratungserfahrung verfügt.
Warum machen wir das, was wir tun? - Unsere Motivation:
- weil wir wollen, dass Menschen und Organisationen aufblühen und ihre Talente und Stärken entfalten können.
- weil klar erkennbar ist, dass „old-work“ Organisationen ohne Veränderung nicht überleben.
- weil unsere Gesellschaft Innovation bei Organisationsformen dringendst benötigt.
- weil es bereits konkretes praktisches Wissen über einen besseren „Way of Work“ gibt und es uns frustriert, dass er noch so wenig gelebt wird!
Wofür ist usolvit bekannt?
- Für eine inspirierende Vision zum New Way of Work
- Für lösungsfokussierte Arbeitsweise im Change Management
- Für neue Wege zu positiven, exzellenten Organisationen
Brechen auch Sie mit uns auf zu Ihrem neuen Way of Work!
Leider gibt es keine fixen Roadmaps. Jede Organisation muss ihren eigenen Weg gehen. Es geht durch neue Gebiete mit hoher Komplexität.
usolvit bietet 20 Jahre Erfahrung mit der Guidance von Change Expeditionen durch unbekanntes Terrain: Wir kennen die neuesten Methoden, verbinden Bewährtes mit Neuem, setzen es in Ihren Kontext, und bringen so WoW in Ihre Organisation!
Das usolvit-Change-Rad bringt Ihre Mission zum neuen WoW in Schwung!
Der Weg in eine neue Arbeitswelt gleicht einer Expedition durch unbekanntes Terrain hin zu einer weitgehend unbekannten Destination. Was Sie dafür brauchen sind Menschen, die mitkommen, Wille, Vertrauen und einen guten Guide.
Sie müssen auf Ihrer Expedition nicht alle Strecken zu Fuß gehen. Mit dem usolvit-Change-Rad als Orientierung und unserem damit verbundenen Know how als Antrieb steht fest: You solve it! Damit kommen Sie rasch zu Ihrem erwünschten Way of Work.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Expedition so aufbauen, dass Sie rasch Fahrt aufnehmen und zu einem erfolgreichen Ergebnis kommen.
Neues Buch: Team Talk. Building Excellence with Solution-Focused Skills.
Das Geheimrezept für exzellente Organisationen sind exzellente Teams. Die Art und Weise wie Menschen in Teams kommunizieren und interagieren macht den Unterschied aus. Lösungsfokussierte Fähigkeiten führen zu besseren Ergebnissen, Beziehungen, Klima und kürzeren Wegen zu Lösungen.
Lösungsfokus ist ein mächtiger und pragmatischer Zugang zu positiver Kommunikation und Change, der von tausenden PraktikerInnen weltweit erfolgreich angewandt wird. In diesem Buch lernen Sie 15 lösungsfokussierte Skillsets mit vielen Übungen und Beispielen zur unmittelbaren Anwendung im Arbeits-Alltag kennen.
Sind Sie bereit für...
... MitarbeiterInnen, die sich über Change freuen?
... exzellente Teams?
... Kompetenz rundum?