In welche Preferred Future möchten Sie sich bewegen?
Wie könnte Ihr neuer „Way of Work“ aussehen? - Hier sind unsere Vorstellungen:

  • Positiver Purpose als treibende Kraft: Die Kraft des WOZU entdeckt und genutzt
  • Positive Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Erfahrung: Vom Papier ins Leben gebracht
  • Der Spirit von Agile lebt und generiert Wert für Kunden
  • Neue Formen von Führung sind geschaffen
  • Moderne Organisations-Designs entwickelt - nahe am Kunden, fluide, lernend, selbstorganisiert

usolvit unterstützt Geschäftsleitungen und Führungskräfte im Bereich wissensbasierter Arbeit (zum Beispiel Finanzdienstleistung, IT oder öffentlicher Bereich), die sich mit ihren Organisationen oder Einheiten ernsthaft in Richtung neue Arbeit - neuer Way of Work bewegen und so einen WoW-Effekt für sich und ihre Organisationen generieren wollen.

usolvit bietet Ihnen ein komplettes Change-Toolset und ein lösungsfokussiertes Objektiv, mit dem Sie die für sich passenden Lösungen rasch erkennen und umsetzen können. So fördern Sie Ihre Lösungskompetenz, und es geht leicht: You solve it!!

Was machen wir anders?

  • Lösungsanalyse statt Problemanalyse
  • Einzigartiger Methoden-Mix aus Praxis und Wissenschaft
  • Tonnen von Erfahrung
  • Immer frisches Wissen
  • Perspektive der Millenials mit an Bord
Wie? - Arbeitsweise & Beratungsansatz

 


usolvit ist ein Familienbetrieb mit einem großen internationalen Netzwerk.
Bei uns sind die Millenials mit an Bord und leisten einen wertvollen Beitrag.

Warum machen wir das, was wir tun? - Unsere Motivation:

  • weil wir wollen, dass Menschen und Organisationen aufblühen und ihre Talente und Stärken entfalten können.
  • weil klar erkennbar ist, dass „old-work“ Organisationen ohne Veränderung nicht überleben.
  • weil unsere Gesellschaft Innovation bei Organisationsformen dringenst benötigt.
  • weil es bereits konkretes praktisches Wissen über einen besseren „Way of Work“ gibt und es uns frustriert, dass er noch so wenig gelebt wird!

Wofür ist usolvit bekannt?

  • Für eine inspirierende Vision zum New Way of Work
  • Für lösungsfokussierte Arbeitsweise im Change Management
  • Für neue Wege zu positiven, exzellenten Organisationen
Wer? - Team & Netzwerk

Brechen auch Sie mit uns auf zu Ihrem neuen Way of Work!

Leider gibt es keine fixen Roadmaps. Jede Organisation muss ihren eigenen Weg gehen. Es geht durch neue Gebiete mit hoher Komplexität.

usolvit bietet 20 Jahre Erfahrung mit der Guidance von Change Expeditionen durch unbekanntes Terrain: Wir kennen die neuesten Methoden, verbinden Bewährtes mit Neuem, setzen es in Ihren Kontext, und bringen so WoW in Ihre Organisation!

Nützen Sie den Support, von dem andere schon profitiert haben

 

Brechen auch Sie mit uns auf zu Ihrem neuen Way of Work!

Das usolvit-Change-Rad bringt Ihre Expedition in Schwung.

Der Weg in eine neue Arbeitswelt gleicht einer Expedition durch unbekanntes Terrain hin zu einer weitgehend unbekannten Destination. Was Sie dafür brauchen sind Menschen, die mitkommen, Wille, Vertrauen und einen guten Guide.

Sie müssen auf Ihrer Expedition nicht alle Strecken zu Fuß gehen. Mit dem usolvit-Change-Rad als Orientierung und unserem damit verbundenen Know how als Antrieb steht fest: You solve it! Damit kommen Sie rasch zu Ihrem erwünschten Way of Work.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Expedition so aufbauen, dass Sie rasch Fahrt aufnehmen und zu einem erfolgreichen Ergebnis kommen.

Holen Sie sich hier Know how und Guidance für Ihre Change Expedition!

 


Neues Buch: Team Talk. Building Excellence with Solution-Focused Skills.

Das Geheimrezept für exzellente Organisationen sind exzellente Teams. Die Art und Weise wie Menschen in Teams kommunizieren und interagieren macht den Unterschied aus. Lösungsfokussierte Fähigkeiten führen zu besseren Ergebnissen, Beziehungen, Klima und kürzeren Wegen zu Lösungen.

Lösungsfokus ist ein mächtiger und pragmatischer Zugang zu positiver Kommunikation und Change, der von tausenden PraktikerInnen weltweit erfolgreich angewandt wird. In diesem Buch lernen Sie 15 lösungs­fokussierte Skillsets mit vielen Übungen und Beispielen zur unmittelbaren Anwendung im Arbeits-Alltag kennen.

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Cover from the book Team Talk

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... MitarbeiterInnen, die sich über Change freuen?
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