Wofür stehe ich?

Meine „Big 5 for Life“ Werte sind:

1. Familie
2. Lernen und Lebensqualität
3. Autonomie
4. Unternehmertum
5. Wirkung

Dazu ist mir noch wichtig in meiner Arbeitsweise:

• Ko-Kreation – gemeinsam gestalten
• Mit Freude arbeiten
• Lebendig, kreativ und vielfältig in den Methoden
• Echte Partizipation
• Pull der Vision nutzen
• Wertschätzung von Menschen und Geleistetem

Wofür schätzen mich andere?

Meine Mutter sagte immer: „Eigenlob stinkt“. Darum beantworte ich diese Frage nicht so gerne. Aber hier sind sieben Feedbacks meiner KundInnen:

1. Gut strukturieren, Dinge auf den Punkt bringen und zum Ergebnis führen
2. Schwung und Elan stecken an
3. Positive Energie und Herzlichkeit
4. Mit Ideen überraschen und andere mitreißen
5. Die hohe Qualität Ihrer Arbeitsweise und Ihre humorvolle Art
6. Man kann Dir so leicht alles sagen! – gutes Zuhören und Empathie
7. Richtig viel Know how und exzellente Vermittlung

Wenn ich ein Objekt wäre, welches wäre ich und warum? – 2 Antworten meiner KundInnen:

• Rolex, weil präzise und zuverlässig
• Blumenstrauß, weil angenehm und vielfältig

Wo habe ich das gelernt, was ich jetzt anwende:

• bei meiner Arbeit in einer Beratungsfirma in Cambridge/UK und London
• als Partnerin einer globalen Trainingsfirma
• im Zuge der Büroleitung eines internationalen Kongressbüros
• als Start-up Gründerin und Geschäftsführerin eines Konferenz- und Seminaranbieters in AT und CEE
• als Partnerin der Trigon Entwicklungsberatung
• als Beraterin vieler großer Unternehmen und öffentlicher Institutionen
• als langjährige selbstständige Unternehmerin
• während meiner vielen Studenten-Jobs bei verschiedenen großen und kleinen Organisationen
• als Assistentin an der Uni Wien
• als Mitglied bereichernder Communities, zum Beispiel der lösungsfokussierten, der systemischen und der agilen Community
• während meiner vielen verschiedenen Aus- und Weiterbildungen

Aus-, und Weiterbildungen, Diplome und Zertifikate:

Ich bin grundsätzlich neugierig und ruhe mich nicht gerne auf meinen Lorbeeren aus. Um hilfreich zu sein muss mein Know-how meinen Kunden immer einen Vorsprung bieten. Daher erneuere ich ständig meinen Methoden Koffer. Laufend kommen neue Ausbildungen, Methoden und Erfahrungen dazu. Das hat im Lauf der letzten 20 Jahre zu einer ganzen Menge an Diplomen und Zertifikaten geführt. Hier eine kleine Übersicht:

• Studium in Wien und Cambridge / UK
• Führungskräfteschulungen zu vielen Management Themen
• Diplom-Ausbildungen zu Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, und (lösungsfokussiertes) Coaching
• Systemische Organisations-Beratung bei Fritz Simon
• Diplom als Online Trainerin
• Zertifizierte Reteaming-Coach
• BRIEF Diplom in lösungsfokussierter Praxis
• Enterprise Agility Coach – Expert, zertifiziert von ICAgile (Agility in the Enterprise und Coaching Agile Transformations)
• Graphic Recording und Visual Facilitation
• Vortragstätigkeit auf internationalen Konferenzen